oleh

Pangdam Mayjen TNI Muhammad Nur Rahmad Terima Laporan Korps Kenaikan Pangkat Perwira jajaran Kodam XII/Tpr

Reporter : Samsudin

Kubu Raya – Panglima Kodam XII/Tanjungpura, Mayjen TNI Muhammad Nur Rahmad menerima Laporan Korps Kenaikan Pangkat Perwira jajaran Kodam XII/Tpr, bertempat di Aula Sudirman, Makodam XII/Tpr, Kamis (1/4/21).

Prosesi laporan Korps Kenaikan Pangkat Perwira yang berlangsung dengan menerapkan protokol kesehatan diawali dengan menyanyikan lagu Indonesia Raya, penghormatan kepada Pangdam XII/Tpr selaku pimpinan acara dan laporan Korps kenaikan pangkat dari perwakilan masing-masing golongan Perwira, mulai dari golongan pangkat Letkol, Mayor, Kapten dan Letnan Satu.

“Pola pembinaan karier prajurit di lingkungan TNI AD telah berpedoman pada Kebijakan Pimpinan TNI AD yaitu menyelenggarakan segala usaha, pekerjaan dan kegiatan mengenai jabatan dan pangkat, penggunaan dan sistem karier khusus Perwira serta penentuan kebijaksanaan pembinaan personel Bintara atau Tamtama, administrasi penugasan personel dan pembinaan Kowad”. Kata Mayjen TNI Muhammad Nur Rahmad.

Pembinaan karier prajurit di lingkungan Kodam XII/Tpr diharapkan dapat meningkatkan kinerja Kodam XII/Tpr melalui pengisian jabatan secara profesional, peningkatan kebugaran dan kesemaptaan jasmani serta peningkatan kesejahteraan personel Kodam XII/Tpr dalam rangka mewujudkan cita-cita reformasi birokrasi.

Baca juga:

“Sudah sepatutnya anugerah kenaikan pangkat menjadi sesuatu yang membanggakan, dan wajib kita syukuri,” ujar Mayjen TNI Muhammad Nur Rahmad.

Kenaikan pangkat akan menuntut konsekuensi peningkatan integritas dan kualitas para Perwira untuk terus meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan kemampuan manajerialnya secara baik, kepemimpinan yang profesional serta proporsional dalam mengemban setiap tugas tanggung jawab jabatan.

Komitmen untuk membangun dan membesarkan Kodam XII/Tpr, tentunya menjadi tugas dan tanggung jawab               bersama, karena keberhasilan yang ingin dicapai adalah keberhasilan team work, bukan keberhasilan perorangan.

Komentar

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

News Feed